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      银行员工合规心得体会

      类别:其他问答 热度: 时间:2015-07-25 来源:免费QQ乐园

      银行员工合规心得体会一:银行员工合规教育心得体会

      曾经在书中看到这样一篇文章,名字叫《八度幸福》。它这样说到:如先改变自己,对方也会改变;对方有了改变,心境也会改变;心境有了改变,?#28304;?#20063;会改变;?#28304;?#19968;有改变,态度也会改变;态度一有改变,习惯就会改变;习惯一有改变,运气就会改变;运气一有改变,人生随之改变。那么,什?#35789;?#24184;福呢?

      幸福是我们每个人共同的心?#31119;?#27599;时每刻,我们都在祈盼幸福,?#26159;?#23433;康。我们每个人心目中都有一本字典,对每个名词的解释也不尽相同。?#28909;?#24184;福。我认为幸福是一种感受,一种心态。一家人健康、平安、快乐的生活在一起,这就是幸福;当工作上的成绩得到别?#35828;目?#23450;,当自己一点一滴的进步时,这也是幸福;甚至当你去帮助别人,别人对你心怀感激的一笑时,这都是幸福。那么,怎样才能得到幸福呢?每当我打开《代价》一书,我的心在颤抖。书中的这些案?#31119;?#26366;几?#38382;保?#36824;和我们一样,也是建行光荣的一员。本来,在人生的舞台上,他们可以大显身手,实现自己的人生价值,为国家、为建行做出他们应有的贡献。但是,因为他们违规违纪甚至违法,葬送了自己美好的前程。也毁了他们幸福的家庭,失去了令人眷恋的亲情。我在书中看到,王建聪明反被聪明误,为了自己所谓的“好奇心”,他竟然千方百计的寻找前台操作漏洞,采取私自将客户存折配卡的手段,挪?#27599;?#25143;资金,亲手将自己的美?#20204;?#26149;和大好前程毁于一旦。

      ?#19968;?#30475;到,作为领导者的分理处主任,不认真履行监督管理职责,对其授权审核不细致,致使王建有机可乘。更有甚者,有人对“幸福”的理解是扭曲的,他们贪婪、堕落、腐败,为了一己之私,挪用公款,妄图发投机大财,导致窟窿越来越大,最后发展到不可收拾的地?#20581;?#20182;们为了贪欲,为了义气,为了爱情,为了五花八门的理由,有章不循,违章操作,最后触犯法律,抱恨终生。这一个个发生在我们身边的故事,难道不是一声声震聋发聩的警钟吗?#31354;?#20123;人,有的身陷囹圄,有的魂归黄泉,这一切的一切,难道不?#24471;?#39118;险和幸福一样,离我们很近很近吗?而风险来自哪里呢?那就是有章不循,违规操作!王建,他在主观上,想挪?#27599;?#25143;资金吗?他既不是贪婪成性的赌徒,也没有处心积虑挪?#27599;?#25143;资金的犯罪意图,却因为自己的好奇心,付出了沉重的代价。可见,每一个大问题的出现都是一系?#34892;?#38382;题的暴露。十案十违规呀!只因错小而为之,终于酿成不可挽回的后果。他们,不仅使自己远离了自由,远离了幸福,还给家人和朋友带来无尽的痛苦,给建行,给国家,造成了巨大的损失。前事不忘,后事之师,这是多么惨痛的教训,怎样才能不重蹈覆辙,值得我们每个人深思。

      记得儿时,母亲在我们蹒跚学步时,对我们说:“孩子,小心前面的石子”。长大后,当我们背起书包上学时,父亲总会对我们说:“小心路上的汽车”。不懂事的我们并没有了解?#25913;?#30340;苦心,仍然蹦蹦跳跳的跑上街去,直到有一天被路边的石头绊倒,或被擦身而过的汽车刮倒,切身的疼痛才会让我们想起?#25913;?#30340;忠告。记得在多少次的学习与培训中我们听到“细节决定成败”,一切操作要从规范做起,可是又有多少人因此而跌倒。?#25913;?#21547;辛茹苦,希望我们能有一个美好的未来;建行殷切期望,帮助我们成就辉煌的事业。作为银行员工,我们肩负的是国家、是人民的重托,为了不?#20960;?ldquo;建行人”这一光荣的称号,为了尽到我们的应尽的责任,为了我们每个?#35828;?#24184;福,让我们坚决向违规说不,让我们净化头脑,擦亮眼睛,事事以制度为准绳,时时以纪律为标准,处处讲合规,事事做合规,注重一切一切看似无关大?#38047;?#26102;时絮叨的细节,铸就我们建行钢铁的队伍。

      只有这样,我们才会有无往不胜的气魄。我们坚信?#21644;?#36807;我们的倾力付出,我们的生活会无比美好,建行的明天将更加辉煌


      银行员工合规心得体会二:银行员工合规文化学习心得体会(1143字)

      通过前一阶段的学习,我深刻的认识到,合规文化教育活动集中体现了农业银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力,是推动农业银行改革与发展的坚?#31354;?#27835;保证和组织保证。这次学习活动的开展,让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了自己的工作能力。下面,?#19968;?#25253;一下本次学习的心得体会:

      一、加强合规文化教育,是提高经营管理水平的需要。开展合规文化教育活动对规范操作行为,遏制违法违纪?#22836;婪?#26696;件发生具有积极的深远的意义。?#38382;?#30340;发展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政治理论、金融?#28404;瘛?#27861;律法规等各方面的知识,不?#32454;?#26032;知?#30563;?#26500;,努力提高综合素质,更好地适应全行?#28404;?#25552;速发展的需要,增强明辩事非和拒腐防变的能力,做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。

      二、加强合规文化教育,是建立长效发展机制的需要。企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程,不是一朝一夕就能建成的。合规文化应该包括企业精神、价值观念、企?#30340;?#26631;、企业制度、企业环境、企业形象、企?#36947;?#20202;、企?#24403;?#35782;等内容,形成有自已特色的文化经营理念。

      三、加强合规文化教育,是提高经济效益的需要。加强合规文化教育的主要目的,是通过提高企业的凝聚力、向心力,降低金融风险,实现企业效益的最大化。工作中,应该做到“三要”。一要树立正?#20998;?#23548;思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性,?#20048;?#20986;现为了片面追求高速?#28404;?#22686;长而忽视风险?#23146;?#21644;内控机?#24179;?#35774;的倾向。特别要?#20048;?#20225;业炒银行的思想。一个项目必然会引起多家银行竞争,在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险,要很好权衡利弊,切忌为了

      芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展,不要盲目发展,而造成新的资金?#24651;懟?#20108;要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在?#24576;?#20301;置,注重用制度来约束人,用制度规范日常行为。为此,要结合工作实际,制订并完善一系列规章制度,坚持用制度来规范?#28404;?#32463;营过程,确保有章可循,切实堵住各种漏洞,?#20048;?#36829;规行为的发生,确保每一个?#26041;?#37117;不出现问题。要认真借鉴国际先进经验,积极运用现代科技手段,建立健全覆盖所?#24184;滴?#39118;险的监控、评估和预警系统,要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控?#22836;?#38505;提示,重视早期预警,认真执行重大违约情况登记?#22836;?#38505;提示制度。要建立健全内控制度,保证经营的安全性、流动性、效益性,建立自我调整,自我约束、自我控制的制衡机制,要在追求自我经?#32654;?#30410;的过程中建立健全不断自我完善的内部控制制度,加强操作风险?#23146;丁?#22235;要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要?#26041;冢?#32463;常开展有关规章制度的学习,有针对性地进行党风廉政教育,不?#26174;?#24378;依法合规经营的意识,利用金融系?#25104;?#36793;发生的案例进行现身说法,使全体职工始终保持清醒头脑,自觉?#31181;?#21508;种腐朽思想的?#36136;础?/p>


      银行员工合规心得体会三:?#34432;?#38134;行员工合规学习心得体会(1099字)

      自1998年?#25910;?#29420;立运营以来,中国?#25910;?#20154;在近?#25913;?#30340;时间时一直在摸索?#25910;?#36816;营的最佳模式,寻找?#25910;滴?#26368;佳契机和途径。我国?#25910;?#20648;蓄网点超过36000个,其中2/3以上网点分布在县和县以下农村地区,已成为我国连接城乡的最大金融网。

      中国?#25910;?#20648;蓄银行挂牌成立,是我国?#25910;?#37329;融事业发展历程上的一件大事,具有重要的里程碑意义。是我国?#25910;?#20307;制改革取得的又一重大阶段性成果,也是在国家金融监管部门的指导下,金融体制改革取得的又一项新的重要成就。随着加入世贸组织过渡期的结束,中国?#25910;?#33988;银行成立伊始,合规风险逐渐成为除信用风险、市场风险和操作风险之外的我国商业银行面临的重要风险。

      合规作为一门独特的银行风险管理?#38469;酰?#22914;今已经得到全球银行业的普遍认同。如何大力倡导银行自身的合规文化,建立一个?#34892;?#30340;银行合规风险管理组织体系,成为各家银行的当务之急。淮南子有训:“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆”。因此,必须把"合规风险"放到与银行?#31561;?#22823;风险,即信用风险、市场风险、操作风险同等重要的程度来重视。

      一、正确理解合规风险与银行三大风险

      合规风险"指的是:银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身?#28404;?#27963;动的行为准则,而可能遭受法律制?#27809;?#30417;管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。合规是银行业一项核心的风险管理活动,健全、?#34892;?#30340;合规风险管理机制,是实施以风险为本监管的基础。

      银行?#31561;?#22823;风险是信用风险、市场风险和操作风险。

      二、建立合规风险管理机制的必要性

      (一)树立主动合规意识,克服被动合规心理。

      合规是银行文化的重要组成部分,也是银行?#28404;?#20581;运行的基本内在需求,在银行员工中树立"合规人人?#24615;?quot;、"主动合规意识"、"合规创造价值"等理念,要将绩效?#24049;?#26426;制作为培育合规文化的重要组成部分,以充分体现商业银行倡导合规经营和惩处违规的价值观念。

      (二)制定合规政策,组建合规部门。

      构建商业银行合规风险管理机制需要设立专职的合规部门,并要确保合规部门不受干扰地发现、调查问题,让合规人员及时地参与到银行组织架构和?#28404;?#27969;程的再造过程,使依法合规经营原则真正落实到?#28404;?#27969;程的每一个?#26041;?#20035;至每一位员工。

      合规作为一门独特的银行风险管理?#38469;酰?#24050;日益渗透到农村金融全面风险管理框架之中。合规风险逐渐成为除信用风险、市场风险和操作风险之外的农村金融面临的重要风险,因此,完善合规风险管理已成为农村金融当前的重要研究课题。完善银行业合规风险管理已是商业银行当前刻不容缓的重要任务。也是中国?#25910;?#20648;蓄银行改革与顺利发展的重要举措。

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